02 Nisan 2022
Tarihli RESMİ GAZETE

SOSYAL SİGORTA PRİMLERİ İŞVEREN KATKISINA DEVLET DESTEĞİ

KKTC Bakanlar Kurulu’nun almış olduğu karar kapsamında 2 Nisan 2022 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar ve Sosyal Güvenlik Yasası kapsamına dahil Sigortalılara uygulanacak Prim Desteği hakkındaki Kararname Mart – Ağustos 2022 dönemi için uygulamaya başlanmıştır.

Bu Kararname Sigortalı olup , Sosyal Sigortalar Dairesinde kayıtlı bulunan işyerlerinde fiilen çalışanlar kapsamaktadır.

Ancak bu Yasa Gücünde Kararname kuralları, Devlet Bütçesinden, kendi özel yasalarına gore faaliyet gösteren bağımsız kuruluşlar ile diğer kamu kurum ve kuruluşlarında, özerk bütçelerden veya katma bütçeler ile dönersermayeli işyerleinde, yabancı devletlere ait kamu kurum ve kuruluş niteliğindeki işyerleri , Devletin enaz %10 hissesinin olduğu kuruluşlar, Devletin yönetiminde ve denetiminde olan kuruluşlar, eczaneler, ecza depoları, medikalciler, benzinciler ve gazcılar, bankalar, sigorta şirketleri, döviz büroları, finans şirketleri , bet ofisleri, casinolar, gece kulüpleri, üniversiteler, ilköğretim ve ortaöğretim kurumları, laboratuvarlar, hastaneler, klinikler ve veteriner klinikleri, gsm opertörleri ve İnternet sağlayıcıları, kooperatifler ve bunlara bağlı işletmeler, ev hizmetlerinde çalışanlar ve Yerel İşgücü İstihdamının Desteklenmesi Tüzüğü uyarınca tam sosyal güvenlik desteği alan basın kuruluşları için uygulanmaz.

Bu Kararnamenin esası :

Sigortalı çalışanlara Mart 2022 - Ağustos 2022 ayları için Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Sosyal Güvenlik Yasalarının ilgili maddelerine gore hesaplanan çalışana ait prim tutarına ilaveten, işveren hisse miktarının % 35'ni prime esas kazanç tutarı üzerinden kesip, en geç ilgili ayı takip eden ayın 15'ine kadar ödenmesi koşuldur.

Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasası'nın 83'inci ve Sosyal Güvenlik Yasası’nın 78’ inci maddelerine gore hesaplanan Devlet hissesi hariç kalan işveren hisse miktarının % 65'i, İstihdam Destek Merkezinden aşağıdaki kurallar çerçevesinde ödenir;

1. Bu Kararname kapsamında işverenlerin prim desteğinden faydalanabilmesi için, Kibris Türk Sosyal Sigortalar ve Sosyal Güvenlik Yasası kapsamında işyeri sicil bazında tüm çalışanlarına ait tüm prim borçlarını ödemiş olması veya prim borcunu yapılandırmış ve bu yapılandırma kurallarına uyması ve işverenin bu kararnamenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 31 Ağustos 2022 tarihine kadar, İş Yasası'nın 15'inci maddesi altında verilen duruşlar veya çalışanın yurtdışına çıktığını belgelemesi hallerinde verilen duruşlar hariç, çalışanlarını durdurmaması koşuldur. Bu sure içinde çalışanını durdurması halinde, durdurduğu tarihten itibaren( duruş ayı dahil) prim desteğinden yararlanamaz. Prim desteğinden yararlanıp çalışanının işten duruşunu yasal süresi içerisinde vermeyen işverenlere ödenen prim desteği işçisini durdurduğu tarihten itibaren geri talep edilir.
2. Yukarıdaki (l)'nci fıkra koşullarını yerine getiren işverenler, çalışanları için her ay tanzim edilecek bordrolarda belirtilen prime esas kazanç miktarını bu madde kuralları çerçevesinde öder. Kıbrıs Türk Sosyal Sigortalar Yasas’nın 83’üncü ve Sosyal Sosyal Güvenlik Yasası'nın 78 'inci maddelerine göre hesaplanan Devlet hissesi hariç kalan işveren hisse miktarının İstihdam Destek Merkezi tarafından Sosyal Sigortalar Fonuna ödenmesi sonrasında sigortalıların tüm sigorta kollarına ait primleri ödenmiş sayılır. Ancak Sosyal Güvenlik Yasası uyarınca Yaşlılık, Malullük, Ölüm aylığına müracaat eden sigortalılar; işvereninin bu yasa gücünde kararname uyarınca ödeme yaptığı tarihte, işbu primler ile Malullük, Yaşlılık, Ölüm aylığına hak sahibi olması durumunda, sözkonusu aylığın başlangıç tarihi, bu ödemenin yapıldığı tarihtir.
3. Bu Yasa Gücünde Kararnameden yararlanmak isteyen işverenlerin bu kararname kapsamındaki aylarda çalıştırdığı sigortalıların primlerini ilgili ayı takip eden ayın 15'ine kadar ödemesi koşuldur. Bu sure içerisinde ödeme yapılmaması halinde bu yasa gücünde kararname kurallarından yararlanılmaz.